總之，職場霸凌的問題，是必然要被重視的。
1. 在書記官工作上碰到堅苦，特殊是跟所屬的法官相處乃至蒙受不當壓力時，院內是否曾提供協助？供應的協助是不是足以扶直同仁？
2. 民事科科永日常尋常是否是會用繁言吝啬的語氣與同仁說話？
3. 當日面試，事實民事科科長所述言詞為何？
4. 院內是不是有極力營建合適的工作情況？極力協助同仁？
5. 徵求士林地院的書記官私訊小編關於此事和該法官的素行是否如斯。當初接股是自願還是指派？
http://m.ltn.com.tw/news/world/paper/1187192
後來她想要回到士林地院。
法庭錄事應當考的是聽打的速度與精確性，不能增刪點竄（若有需要，錄事只能於筆錄末加註某段某行應若何增加點竄之文字，自己簽名並請法官簽名以共同負起責任），包孕所有法庭運動，除了言語以外，還包羅舉止，所載言語內容應包羅司法術語、常常利用醫學術語、商用英語、槍械彈藥刀具福壽膏名稱（包孕俗名）等，固然還有英語/台語/客語與常見俚語，假設有其他說話特長，還要加分（或另招考與充分法庭翻譯員額與提昇其品質）。
「本院對於靠北書記官臉書網頁107年4月9日第205篇貼文內容之回應以下：
來自: http://blog.udn.com/vchen123/111466252有關翻譯的問題歡迎諮詢天成翻譯公司次就前述臉書貼文內容，申明以下：
「縣警局示意，死者於2016年3至7月間，由於審批文件相幹情事遭署長（56歲）大聲斥責，又在幹部會議談話時被痛批等緣由，造成精神狀態惡化，同年7月在家中自殺。死者留下寫有「每次上呈長官審批時，唆使都不合」、「遭到長官忽視」等內容的遺書。」
「縣警局認定職權騷擾與自殺間有因果關係，同年10月對於從署長調為「警務部付」的「警視」給予警告懲戒懲罰，以後該警視主動請辭，死者親屬於同年11月要求認定為因公傷亡翻譯」
年數大了，芳華殆盡，因為公務系統沒有供給得當的協助，又被無情地棄之，無怪想不開翻譯
不外，在我國的法庭／窺伺庭，我們常會看到或聽到，法官／查察官在不休「善意提示」書記官若何紀錄與點竄筆錄。
臺灣士林處所法院回應「靠北書記官」臉書網頁「靠北書記官205」貼文內容之新聞稿 (司法最新動態)
講一句不虛心的話，並不因為是主座，就能夠任意對底下的人講尖利傷人的言語(言語霸凌？)翻譯
她作古以後，107年4月2日的榜單就把她的名字排在候補翻譯
清明時節，列位主座們，體系編制內的冤魂，是不是入夢？
這位書記官撐不下去就去職了，她其實很優異，還考上三等書記官特考。
天成翻譯公司是感受法庭的錄事與書記官，本來設計的功能與資格都是不一樣的，可是現在都把書記官當錄事用，而其執業最主要的中英打速度與正確度，並非進用測驗的重點，反而考一大堆司法學科與學者看法的問題。
不過，有些書記官的打字速度與正確程度，真的使人不敢領教，天成翻譯公司還沒講完一句話，就被打斷三次，天成翻譯公司後來都忘了到底要講什麼，只好用容後具狀補陳草草竣事翻譯
很久之前，她所屬的法官跟她處得很不好，還曾有過開庭時曾拿法典摔桌子的記錄翻譯
敢問士林地院的書記官長、民事科科長、股長：
我們的法庭組織一向因陋就簡，對於法庭人員各自所需的專業更不重視，法警在做庭丁的工作，書記官在做錄事該做的工作，又沒有標準功課法式，身處個中的人沒法各司其職，又若何施展闡發得專業，而能獲得民眾的相信呢？
英文口譯證照翻譯社
JIRS.JUDICIAL.GOV.TW
首先，本院對貼文所指，曾與本院全數同仁甘苦與共之該名書記官，選擇以此種方式竣事年輕寶貴的生命，深表惘然與不捨翻譯
靠北書記官新增了 2 張相片翻譯
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以下內文出自: http://elliotuo2wy.pixnet.net/blog/post/345296201-%E4%B8%80%E5%80%8B%E6%9B%B8%E8%A8%98%E5%AE%98%E8%8有關翻譯的問題歡迎諮詢天成翻譯公司
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